Действующий

О профессиональном развитии государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области (с изменениями на 12 декабря 2022 года)

2. Основания и условия для профессионального развития гражданских служащих

(Наименование в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 августа 2019 года N 58-пг. - См. предыдущую редакцию)

2.1. Гражданским служащим предоставляется право на участие в мероприятиях по профессиональному развитию с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 августа 2019 года N 58-пг. - См. предыдущую редакцию)

2.2. Направление гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию осуществляется на основании распоряжения первого вице-губернатора Ленинградской области - руководителя Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области по представлению руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области.

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 августа 2019 года N 58-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2022 года N 104-пг. - См. предыдущую редакцию)

По итогам обучения копии документов сдаются гражданскими служащими в отдел кадров управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области.

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

2.3. Профессиональное развитие гражданских служащих осуществляется в течение всего периода прохождения гражданской службы.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 августа 2019 года N 58-пг. - См. предыдущую редакцию)

2.4. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом в соответствии с действующим законодательством.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 августа 2019 года N 58-пг. - См. предыдущую редакцию)

2.5. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется с отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 августа 2019 года N 58-пг; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2022 года N 104-пг. - См. предыдущую редакцию)