(Название в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 29 октября 2024 года N 557-132. - См. предыдущую редакцию)
1. Сведения о гражданских служащих, гражданах, включенных в кадровый резерв государственного органа, вносятся кадровой службой государственного органа в систематизированный список лиц, включенных в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантных должностей гражданской службы (далее - список кадрового резерва государственного органа).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 29 октября 2024 года N 557-132. - См. предыдущую редакцию)
2. Список кадрового резерва государственного органа составляется с разбивкой по группам должностей гражданской службы (высшие, главные, ведущие, старшие).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 15 июля 2014 года Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 года N 403-79. - См. предыдущую редакцию)
3. К сведениям о гражданских служащих, гражданах, включенных в кадровый резерв государственного органа, относятся:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 29 октября 2024 года N 557-132. - См. предыдущую редакцию)
1) фамилия, имя, отчество;
2) дата рождения;
3) сведения о профессиональном образовании (наименование профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, год окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, специальность, направление подготовки, квалификация, наличие ученой степени, наличие ученого звания);
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 15 июля 2014 года Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 года N 403-79. - См. предыдущую редакцию)
4) сведения о дополнительном профессиональном образовании, в том числе в период нахождения в кадровом резерве государственного органа (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, год окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, специальность или наименование программы дополнительного профессионального образования);
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 15 июля 2014 года Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 года N 403-79. - См. предыдущую редакцию)
5) сведения о замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, должности и месте работы гражданина (с указанием даты назначения на должность);
6) сведения о стаже гражданской службы (государственной службы иных видов), стаже работы по специальности, направлению подготовки;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 15 июля 2014 года Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 года N 403-79. - См. предыдущую редакцию)
7) сведения о присвоении гражданскому служащему, гражданину классного чина гражданской службы;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 15 июля 2014 года Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 года N 403-79; в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 29 октября 2024 года N 557-132. - См. предыдущую редакцию)
8) основание включения гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв государственного органа;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 29 октября 2024 года N 557-132. - См. предыдущую редакцию)
9) указание группы должностей гражданской службы, на которую гражданский служащий, гражданин может быть назначен;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 25 февраля 2014 года Законом Санкт-Петербурга от 13 февраля 2014 года N 44-6; в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 29 октября 2024 года N 557-132. - См. предыдущую редакцию)
10) сведения об отказе гражданского служащего, гражданина от замещения вакантной должности гражданской службы в государственном органе, в кадровый резерв которого он включен, с указанием причины.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 15 июля 2016 года Законом Санкт-Петербурга от 30 июня 2016 года N 451-81; в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 29 октября 2024 года N 557-132. - См. предыдущую редакцию)
4. Гражданский служащий, гражданин, включенный в кадровый резерв государственного органа, обязан в месячный срок уведомить кадровую службу данного государственного органа об изменении сведений, указанных в подпунктах 1-7 пункта 3 настоящей статьи, для внесения соответствующих изменений в список кадрового резерва государственного органа.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 29 октября 2024 года N 557-132. - См. предыдущую редакцию)
5. Кадровая служба государственного органа обязана в десятидневный срок уведомить государственный орган по управлению государственной службой об изменении сведений в списке кадрового резерва государственного органа.
(Статья в редакции, введенной в действие с 11 мая 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 29 апреля 2013 года N 217-41. - См. предыдущую редакцию)