(Название в редакции, введенной в действие с 11 мая 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 29 апреля 2013 года N 217-41. - См. предыдущую редакцию)
Формирование кадровых резервов осуществляется в целях обеспечения:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 мая 2013 года Законом Санкт-Петербурга от 29 апреля 2013 года N 217-41. - См. предыдущую редакцию)
1) равного доступа граждан к гражданской службе;
2) профессионального развития гражданских служащих;
3) формирования кадрового состава гражданской службы;
4) реализации государственной кадровой политики в сфере гражданской службы.