О порядке формирования резерва управленческих кадров Ленинградской области (с изменениями на 11 июля 2023 года)

В комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

(наименование органа государственной власти,

руководящего органа регионального отделения политической партии, общероссийской общественной организации,

Общественной палаты Ленинградской области или иной организации, рекомендующей кандидата)

рекомендует к включению в резерв управленческих кадров Ленинградской области в 20__ году в группу резерва на следующие должности (нужное подчеркнуть):

руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Ленинградской области;

выборные должности в законодательных (представительных) органах власти Ленинградской области; должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Ленинградской области;

руководителей областных государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения с долей собственности региона 25 и более процентов по отраслям (нужное подчеркнуть):

безопасность и правопорядок;

ЖКХ и строительство;

здравоохранение;

информационные технологии, интернет и связь;

культура;

молодежная политика;

образование и наука;

общественные организации и объединения;

спорт, средства массовой информации;

экономика и финансы

(фамилия, имя, отчество рекомендуемого к включению в резерв управленческих кадров Ленинградской области)

Сведения о кандидате*:

________________

* Все сведения о кандидате заполняются в строгом соответствии с подтверждающими их документами (в том числе паспорт, диплом, трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности и т.п.).

1

Дата и место рождения

2

Семейное положение

3

Общее время проживания в Ленинградской области

4

Образование:

год окончания,

наименование высшего учебного заведения,

наименование специальности (направления),

квалификация,

наименование ученой степени, звания, дата присвоения (при наличии)

5

Дополнительное образование:

год окончания,

наименование образовательной организации,

наименование программы (курса),

вид программы,

количество часов

6

Служба в Вооруженных силах Российской Федерации, органах безопасности и правопорядка:

период службы,

вид службы,

должность/звание

7

Место работы, должность на дату рекомендации в резерв

8

Стаж руководящей работы (в том числе в бизнесе), лет

9

Работа на выборных должностях, лет

10

Участие в работе коллегиальных, совещательных органов, членство в общественных организациях

11

Деятельность кандидата в качестве инициатора, руководителя, координатора при реализации социально- и экономически значимых проектов

12

Персональный куратор кандидата (Ф.И.О., должность)

13

Предполагаемый уровень подготовленности кандидата к занятию управленческих должностей по группе резерва, в которую рекомендован кандидат (отметить один из перечисленных вариантов)

Высший
(компетенции, опыт и общий уровень подготовки кандидата достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность)

Базовый
(после прохождения дополнительной профессиональной переподготовки, по итогам и с учетом тестирования кандидат может претендовать на занятие вышестоящей управленческой должности)

Перспективный
(перспективные руководители, которые после получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки, стажировки в профильных органах исполнительной власти и структурах, по итогам и с учетом сдачи соответствующих экзаменов и тестирования могут претендовать на замещение управленческих должностей, в том числе в порядке должностного роста)

14

Дополнительная информация о кандидате:

наличие классного чина,

государственных наград,

официальных благодарностей,

почетных грамот,

общественная деятельность,

благотворительность и т.п.

(наименование должности руководителя государственного органа, организации, рекомендующей кандидата)

(подпись)

(фамилия, инициалы руководителя)

"

"

20

года