1. По результатам проверки кадровая служба государственного органа Санкт-Петербурга готовит справку о результатах проверки (далее - справка).
2. В справке указываются:
а) основание проведения проверки;
б) фамилия, имя, отчество и должность лица, в отношении которого проводится проверка;
в) даты начала и окончания проведения проверки;
г) информация из документов, имеющих отношение к проверке;
д) обстоятельства, установленные по результатам проверки.
3. Справка подписывается руководителем кадровой службы государственного органа Санкт-Петербурга.
4. Лицо, в отношении которого проводилась проверка, знакомится со справкой под роспись в течение трех рабочих дней со дня подписания справки руководителем кадровой службы государственного органа Санкт-Петербурга, не считая периода пребывания гражданского служащего в отпуске, командировке, а также случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам. Если гражданский служащий отказывается знакомиться со справкой под роспись, то составляется соответствующий акт.
5. Справка представляется представителю нанимателя руководителем кадровой службы государственного органа Санкт-Петербурга.