N п/п | Вид экономической деятельности | Заработная плата, руб. | Средне-годовой темп роста | ||||
2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | |||
1 | Обработка древесины и производство изделий из дерева | 2644,60 | 3844,70 | 5142,20 | 6534,60 | 9445,90 | 1,3747 |
2 | Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность | 4669,60 | 5675,90 | 7269,10 | 8157,50 | 10934,70 | 1,2370 |
Несмотря на то, что рост номинальной заработной платы работников лесного комплекса превышает уровень инфляции, заработная плата остается ниже среднего уровня начисленной заработной платы по Челябинской области в целом, что свидетельствует об отставании ее темпов роста по сравнению с другими отраслями экономики области.
Характеристика трудовых ресурсов в лесном хозяйстве Челябинской области представлена в таблице 1.28.
Общая численность занятых в лесном хозяйстве Челябинской области в 2007 году составила 2505 человек. В структуре занятых в лесном хозяйстве Челябинской области 57,6 % составляют рабочие, 3,7 % - лесники (93 чел.), 21,5 % - руководители: директоры, лесничие, мастера леса (538 чел.), 17,2 % - специалисты (431 чел.).
Средняя заработная плата в лесном хозяйстве Челябинской области за 2007 год составила 6804 рубля (ниже среднего уровня заработной платы по области в целом) и дифференцировалась по лесничествам от 5082 рубля в Пластовском лесничестве до 9851 рублей в Нязепетровском. Указанная разница обеспечивается системой надбавок, выплат. Общий фонд оплаты труда лесного хозяйства региона в 2007 году составил более 219 млн. рублей, из которого 67,1 млн. рублей - выплаты федерального бюджета.
Таблица 1.28