102. Молодым специалистам, направленным на работу по путевкам министерств и ведомств по окончании высшего или среднего специального учебного заведения или аспирантуры, в случае наступления временной нетрудоспособности до приступа к работе пособие выдается, начиная со дня, назначенного для явки на работу, если к этому времени нетрудоспособность еще продолжается.
В случае предоставления дородового отпуска до истечения 3 месяцев работы пособие по беременности и родам выдается женщинам - молодым специалистам, направленным на работу по путевкам министерств и ведомств по окончании учебного заведения, независимо от того, сколько времени они проработали. Если отпуск предоставлен до приступа к работе, то пособие выдается со дня, назначенного для явки на работу.
Размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам определяется на общих основаниях, а исчисляется пособие, исходя из должностного оклада (ставки) по должности, на которую молодой специалист был направлен.
Указанным в настоящем пункте молодым специалистам пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы, куда молодой специалист направлен.
103. Сезонным рабочим и служащим пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выдается на общих основаниях.
В остальных случаях временной нетрудоспособности пособие сезонным рабочим и служащим выдается, если они проработали не менее 3 месяцев в общей сложности в течение последнего года ко дню наступления нетрудоспособности или не менее 10 месяцев в течение последних 2 лет. Пособие в этом случае выдается за рабочие дни в течение не более 75 календарных дней.
Пособие по беременности и родам сезонным работницам выдается, если ко дню предоставления дородового отпуска они проработали на данном предприятии не менее 3 месяцев непрерывно (включая и непрерывную работу в предыдущем сезоне в случаях, когда при межсезонном отпуске непрерывный стаж сохраняется).
Пособие на рождение ребенка сезонным рабочим и служащим выдается (с соблюдением установленных настоящим Положением правил), если ребенок родился в период работы.
Пособие на погребение членов семьи сезонных работников не выдается.
К сезонным рабочим и служащим в настоящем Положении относятся работающие на работах, указанных в прилагаемом перечне (приложение 5) или в перечнях быв. НКТ союзных республик.
Кроме того, к сезонным рабочим относятся:
а) сезонные рабочие, занятые на лесозаготовках и сплаве;
б) сезонные рабочие совхозов, машинно-тракторных и специализированных станций.
104. Учащиеся школ и курсов по повышению квалификации, по переквалификации и по подготовке кадров имеют право на пособия по настоящему Положению на общих основаниях, если они непосредственно перед поступлением в школу или на курсы работали в качестве рабочих и служащих. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются, исходя из заработной платы, сохраняемой за ними на период обучения, без учета стипендии.
105. Учащиеся высших и средних специальных учебных заведений (в том числе и учащиеся партийных школ и школ профдвижения) и аспиранты имеют право на общих основаниях на пособие по случаю рождения ребенка, - все при условии, если они работали в качестве рабочих или служащих непосредственно перед поступлением в высшее учебное заведение или в аспирантуру.
При выплате пособия на рождение ребенка указанным в настоящем пункте учащимся и аспирантам вместо заработной платы учитывается стипендия, а время обучения в учебном заведении или прохождения аспирантуры засчитывается в непрерывный стаж при назначении этого пособия.
В случае смерти указанных в настоящем пункте учащихся и аспирантов или в случае смерти членов их семьи пособие на погребение выдается на общих основаниях.
Учащимся и аспирантам пособия назначаются профсоюзными комитетами, объединяющими учащихся, и выплачиваются администрацией учебного заведения.
106. Рабочие и служащие, призванные на действительную воинскую службу и имевшие ко дню последней выплаты заработной платы право на пособие по случаю рождения ребенка, сохраняют это право в период пребывания на действительной службе, если ребенок родился в течение 9 месяцев после указанного дня.
В случае смерти рабочего или служащего, призванного в ряды Вооруженных Сил СССР, или в случае смерти члена его семьи пособие на погребение выдается, если со дня последней выплаты ему заработной платы прошло не более месяца.
107. Рабочие, выполняющие у себя на дому личным трудом заказы предприятий исключительно из материалов предприятий (квартирники или надомники), имеют право на пособия на общих основаниях. Право на пособия имеет только работник, на имя которого выдана расчетная книжка.
108. Нештатные страховые агенты, работающие только в Госстрахе и не имеющие другой работы по совместительству, обеспечиваются пособиями по настоящему Положению при условии, если за 2 последних календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступил случай выплаты пособия, агент обеспечил сбор страховых платежей в среднем за месяц в следующих размерах: в Москве, Ленинграде и в столицах союзных республик - 2500 рублей; в прочих республиканских, областных и краевых центрах - 2000 рублей; в отдельных городах, рабочих и дачных поселках - 1500 рублей; в сельских местностях - 1000 рублей.
109. Нештатные тренеры-преподаватели, постоянно работающие в детских спортивных школах, спортивных секциях и спортивных клубах профсоюзов и получающие почасовую оплату, обеспечиваются пособиями по настоящему Положению при условии, если в течение 2 последних календарных месяцев к первому числу месяца, в котором наступил случай выплаты пособия, работник выполнил работу в объеме не менее 75 часов в среднем в месяц (в данной или нескольких физкультурных организациях).
Пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляется из фактического заработка (включая заработок в других физкультурных организациях), но с таким расчетом, чтобы общая сумма заработка, из которого исчисляется пособие, не превышала оклада (ставки) штатного тренера с соответствующим стажем и образованием.
110. Нештатные работники по распространению печатных изданий (книгоноши), работающие по письменным трудовым соглашениям и не имеющие другой работы по совместительству, обеспечиваются пособиями на общих основаниях независимо от системы оплаты их труда.
111. Рабочим и служащим, занятым в домашнем хозяйстве отдельных граждан (секретарям, домашним работницам, шоферам, пастухам и др.), а также сторожам, ремонтным, строительным рабочим и истопникам, обслуживающим организации религиозных культов, пособия выдаются со следующими изъятиями из общих правил:
а) пособие по беременности и родам выдается, если женщина проработала ко дню дородового отпуска непрерывно не менее 6 месяцев (в одном или нескольких местах; перерывы в работе допускаются не более 15 дней каждый);
б) пособие на рождение ребенка выдается, если родитель, обратившийся за пособием, проработал ко дню рождения ребенка непрерывно не менее 12 месяцев (в одном или нескольких местах; перерывы допускаются не более 15 дней каждый) и если среднемесячный заработок родителя не превышает размеров, указанных в п.77;