Комитет в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:
3.1. По организации труда и управлению трудом:
3.1.1. Вырабатывает предложения по определению государственной политики в сфере организации, оплаты и охраны труда в Ивановской области.
3.1.2. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам организации и оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области.
3.1.3. Оказывает методическую помощь органам местного самоуправления в реализации их полномочий в области организации, нормирования и оплаты труда.
Способствует разработке и принятию органами местного самоуправления нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда работников учреждений, финансируемых из местных бюджетов Ивановской области.
3.1.4. Организует и проводит работу по применению Единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, на очередной год.
3.1.5. Принимает участие в разработке областных целевых программ совершенствования оплаты, нормирования и повышения производительности труда.
3.1.6. Совместно с Государственной инспекцией труда в Ивановской области осуществляет защиту прав и интересов работников и работодателей, в том числе в судебном порядке.
3.1.7. Проводит работу по разъяснению нормативных правовых актов по вопросам оплаты и нормирования труда, режимам труда и отдыха, охраны труда.
3.1.8. Организует своевременное и правильное рассмотрение предложений, заявлений граждан по вопросам, относящимся к компетенции Комитета, и принимает по ним необходимые меры.
3.2. По социальному партнерству в сфере труда:
3.2.1. Обеспечивает координацию и взаимодействие исполнительных органов государственной власти Ивановской области и органов местного самоуправления, работодателей и работников по вопросам регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
3.2.2. Содействует соблюдению федерального и областного законодательства по вопросам социального партнерства и регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
3.2.3. Подготавливает предложения по совершенствованию правовой основы социального партнерства в сфере труда.
3.2.4. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
3.2.5. Организует подготовку проекта областного соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Ивановской области по его реализации; непосредственно разрабатывает разделы, касающиеся оплаты и охраны труда, социального партнерства.
3.2.6. Оказывает практическую и методическую помощь органам местного самоуправления в организации и деятельности территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
3.2.7. Участвует в разработке и заключении отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений на областном уровне.
3.2.8. Оказывает методическую и практическую помощь представителям сторон трудовых отношений в ведении коллективных переговоров и разработке проектов коллективных договоров в организациях Ивановской области.
3.2.9. Осуществляет уведомительную регистрацию соглашений всех уровней и коллективных договоров организаций; выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами, и сообщает об этом представителям сторон, а также в Государственную инспекцию труда в Ивановской области.
3.2.10. Осуществляет контроль за выполнением соглашений всех уровней и коллективных договоров организаций Ивановской области.
3.3. По разрешению коллективных трудовых споров:
3.3.1. Проводит работу по выявлению и обобщению причин и условий возникновения коллективных трудовых споров, забастовок, акций протеста и иных фактов социальной напряженности в социально-трудовой сфере области; подготавливает предложения по их устранению.
3.3.2. Производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации; содействует урегулированию указанных коллективных трудовых споров.
(п. 3.3.2 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 14.12.2006 N 204-п)
3.3.3. Координирует работу по разработке областных перечней минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в организациях области в период забастовки.
3.4. По повышению уровня жизни и доходов населения: