Органы местного самоуправления с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, ежегодно устанавливают предприятиям, учреждениям и организациям независимо от форм собственности квоты для приоритетного приема на работу лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона. При установлении квоты определяются ее размер для каждой категории граждан, порядок ее ввода и конкретные организации, на которых она вводится.