1. Лица, включенные в резерв муниципальной службы, при прочих равных условиях с другими претендентами обладают преимущественным правом при поступлении на муниципальную службу.
2. Резерв муниципальной службы муниципального образования оформляется в виде перечня лиц, в который включаются:
1) лица, зачисленные в резерв в соответствии со статьей 32 настоящего Закона;
2) муниципальные служащие, уволенные с муниципальной службы при ликвидации органа местного самоуправления, при сокращении штатов;
3) лица, замещающие муниципальные должности категории "руководители", "помощники", уволенные в связи со сложением полномочий перед лицами, вновь избранными или назначенными на соответствующие выборные должности;
(в ред. Законов Ивановской области от 16.06.2006 N 63-ОЗ, от 18.12.2006 N 134-ОЗ)
4) лица, замещающие выборные должности, после прекращения их полномочий в порядке, определенном законодательством, уставом и иными муниципальными правовыми актами;
(в ред. Законов Ивановской области от 16.06.2006 N 63-ОЗ, от 18.12.2006 N 134-ОЗ)
5) муниципальные служащие, призванные на военную службу (на срок прохождения военной службы).
3. Включение в резерв муниципальной службы производится на срок в соответствии с нормативными правовыми актами органов государственной власти и муниципальными правовыми актами.
(в ред. Закона Ивановской области от 18.12.2006 N 134-ОЗ)
4. На лиц, включенных в резерв муниципальной службы, не распространяются гарантии, установленные для муниципальных служащих.
5. Порядок зачисления в резерв и нахождения в резерве муниципальной службы, порядок ведения резерва муниципальной службы, определяются муниципальными правовыми актами.