1. Прекращение муниципальной службы осуществляется в соответствии с личным заявлением муниципального служащего об увольнении с муниципальной службы, в связи с окончанием срока действия контракта, выходом на пенсию либо по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде и настоящим Законом.
2. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы.
3. ИСКЛЮЧЕН - Закон Ивановской области от 18.12.2006 N 134-ОЗ
4. Муниципальный служащий имеет право на досрочное увольнение с муниципальной службы:
1) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
2) по истечении срока контракта или трудового договора;
3) по состоянию здоровья;
4) в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого муниципальный служащий воспитывает без матери (отца);
5) в связи с необходимостью постоянного ухода за близким родственником, нуждающимся по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
6) в связи с зачислением в учебное заведение.
5. УТРАТИЛ СИЛУ. - ЗАКОН Ивановской области от 27.12.2001 N 89-ОЗ.
6. 6. На муниципальных служащих, уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктами 1; 3; 8 пункта третьего, пункта четвертого настоящей статьи, распространяются права и льготы, предусмотренные законодательством и муниципальными правовыми актами.