1. Отпуск выборному лицу местного самоуправления предоставляется администрацией (работодателем) по месту его основной работы (службы) в срок, указанный в письменном заявлении депутата (в том числе с разделением отпуска на части).
2. Выборному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней, а также предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законом о муниципальной службе в Ивановской области.