1. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере сорока двух должностных окладов;
(в ред. Закона Ивановской области от 28.10.2005 N 150-ОЗ)
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих должностные оклады и оклады за классный чин принимаются, исходя из их максимального размера по соответствующей должности.
3. Руководитель соответствующего органа государственной власти Ивановской области, иного государственного органа Ивановской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.
4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственным гражданским служащим осуществляется за счет средств областного бюджета. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.