Реализация областной целевой программы "Развитие льноводства и льнопереработки в Ивановской области на период до 2006 года" - программа "Лен" может быть обеспечена только при наличии на местах квалифицированных кадров: от фермеров, агрономов, производственного персонала различных специальностей до менеджеров, научных сотрудников, дизайнеров.
Повышение квалификации руководящих, инженерно-технических работников и специалистов льноперерабатывающей промышленности предусматривается в научно-технических центрах переподготовки кадров.
Рабочие кадры по всем специальностям будут подготавливаться и повышать свою квалификацию непосредственно на производстве, в учреждениях начального профессионального образования и на технических курсах.
Ориентировочная потребность в кадрах по годам Программы представлена в таблице.
Численность работающих на предприятиях льноводства
и льнопереработки области
Таблица 4.1.
Годы | ||||||
2004 | 2005 | 2006 | ||||
1. Численность рабочих по обслуживанию посевных площадей, человек | 108 | 130 | 240 | |||
2. Численность рабочих основного и вспомогательного производства по обслуживанию льнозаводов, человек |
|
|
| |||
Всего: | 308 | 360 | 530 | |||
Общая потребность в кадрах по завершении Программы, т.е. в 2006 году, составит:
- для обслуживания посевных площадей - 240 человек;
- для обслуживания основного и вспомогательного производства льнозаводов - 290 человек;
Таким образом, развитие льноводства и льнопереработки в Ивановской области позволит создать более 200 рабочих мест.
Для подготовки соответствующих специалистов необходимы средства в размере не менее 300 тыс. рублей ежегодно (в соответствии с Программой кадрового обеспечения сельского хозяйства Ивановской области на 2002-2005 годы).