2.1. Руководитель Предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом Предприятия.
Руководитель Предприятия подотчетен Департаменту в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Ивановской области, уставом Предприятия и настоящим трудовым договором.
2.2. Руководитель имеет право:
2.2.1. Получать своевременно и в полном объеме заработную плату.
2.2.2. На предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
2.2.3. На подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.2.4. На ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений.
2.2.5. Самостоятельно решать все вопросы, связанные с деятельностью Предприятия, отнесенные к его компетенции, руководствуясь законодательством Российской Федерации и Ивановской области, уставом Предприятия и настоящим трудовым договором.
2.2.6. Свободно выбирать и использовать правомерные способы достижения целей, вытекающих из настоящего трудового договора.
2.2.7. Без доверенности действовать от имени Предприятия, в том числе представлять его интересы.
2.2.8. Выдавать доверенности, открывать расчетный и другие счета Предприятия, в порядке, установленном законодательством.
2.2.9. Распоряжаться имуществом Предприятия в пределах, установленных законодательством и уставом Предприятия.
2.2.10. Утверждать структуру и штатное расписание Предприятия, правила внутреннего трудового распорядка Предприятия и должностные инструкции работников.
Заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с работниками в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ивановской области о труде.