Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Статья 4. Порядок выплат премий, материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и других компенсационных выплат

(в ред. Закона Ивановской области от 24.11.2005 N 166-ОЗ)

1. Выплата премий производится ежемесячно. Общий размер премии за месяц не должен превышать 100 процентов месячного фонда заработной платы по средним должностным окладам работников централизованных бухгалтерий.

(абзац первый в ред. Закона Ивановской области от 25.12.2009 N 157-ОЗ)

Премирование руководителей и заместителей руководителей централизованных бухгалтерий за первые два месяца квартала производится на основании утвержденного положения о материальном стимулировании, а за третий месяц квартала - по решению руководителей соответствующих органов исполнительной власти Ивановской области.

2. Порядок выплаты материальной помощи работникам централизованных бухгалтерий устанавливается в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным руководителем соответствующего органа исполнительной власти Ивановской области.

Руководителям централизованных бухгалтерий выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.

2.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится в размере 1 должностного оклада.

(п. 2.1 введен Законом Ивановской области от 24.11.2005 N 166-ОЗ)

3. Руководители органов государственной власти Ивановской области в целях повышения эффективности и качества труда работников централизованных бухгалтерий могут принимать решения, устанавливающие дополнительные выплаты (разовые премии и иные выплаты). Дополнительные выплаты могут производиться в пределах установленного фонда оплаты труда на содержание централизованной бухгалтерии.