ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении по труду и социальным
вопросам Ивановской области
I. Общие положения
1.1.Управление по труду и социальным вопросам Ивановской области (далее по тексту - Управление) является органом исполнительной власти Ивановской области, обеспечивающим проведение основных направлений государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по организации и управлению трудом, его охране, социальному партнерству и государственным гарантиям гражданам в трудоспособном возрасте, и координирующим деятельность в этих сферах иных исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций области.
Структура Управления утверждается главой администрации (губернатором) Ивановской области.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, законами Ивановской области, указами губернатора Ивановской области, распоряжениями главы администрации Ивановской области, постановлениями, распоряжениями администрации Ивановской области, а также настоящим Положением.
1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, иными исполнительными органами государственной власти Ивановской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными предприятиями и организациями. Управление подчиняется заместителю главы администрации Ивановской области, курирующему соответствующие вопросы.
Управление подотчетно губернатору и администрации Ивановской области. Управление руководит государственными учреждениями, указанными в приложении к настоящему Положению.
1.4. Ведет в установленном порядке бухгалтерский и статистический учет, составляет и предоставляет в установленные сроки бухгалтерские, статистические и другие отчеты главному финансовому управлению, областному комитету государственной статистики.
1.5. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печати, штампы и бланки с изображением гербов Российской Федерации и Ивановской области, текущий и иные счета в банках.
1.6. Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
1.7. Расходы на содержание Управления осуществляются за счет средств областного бюджета.
1.8. Местонахождение Управления: 153000 г.Иваново, ул. Театральная, дом 16.
II. Основными задачами Управления являются:
2.1. Координация деятельности иных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, объединений (союзов) работодателей и работников по вопросам трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений на территории области.
2.2. Регулирование на территории области трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений через социальное партнерство - систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления.
2.3. Формирование системы социального партнерства в трудовых отношениях на региональном, территориальном уровнях и на уровне организаций, обеспечивающих конкретные взаимные обязательства в сфере труда между работниками и работодателями.
2.4. Содействие реализации государственной политики по организации труда и управления трудом через социальное партнерство - систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления.
2.5. Разработка рекомендаций и предложений по тарифной системе оплаты труда в бюджетной и внебюджетной сферах и обеспечение основных государственных гарантий по оплате труда работников.
2.6. Участие совместно с иными органами исполнительной власти в разработке программ развития трудовых ресурсов, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников на территории области; регулирование регионального рынка труда.
2.7. Выполнение функций службы по урегулированию коллективных трудовых споров в Ивановской области.
2.8. Разработка состава потребительской корзины, представление ее на экспертизу в Министерство труда и социального развития Российской Федерации, расчет прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения области.
2.9. Осуществление государственного управления охраной труда в пределах своих полномочий.
2.10. Проведение государственной экспертизы условий труда и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда.
2.11. Участие в установленном порядке в разработке предложений к проектам федеральных законов, планам и программам, принимаемым федеральными органами исполнительной власти, затрагивающим интересы области, в разработке проектов законов Ивановской области, иных нормативных правовых актов.
III. Управление в соответствии с возложенными на него
задачами выполняет следующие основные функции:
по организации труда и управлению трудом
3.1. Обеспечивает координацию и взаимодействие иных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, федеральных органов исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять функции надзора и контроля, работодателей (представителей работодателей) и работников (представителей работников) по вопросам организации и управления трудом.
3.2. Содействует иным органам исполнительной власти, органам местного самоуправления в осуществлении мер по реализации государственной политики по обеспечению права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.