1. Определение мер и форм участия сельскохозяйственных предприятий и других агропромышленных формирований в развитии и укреплении материально-технической и социальной базы Ивановской государственной сельскохозяйственной академии, института переподготовки кадров и агробизнеса, сельхозколледжей, сельских профессиональных училищ.
Отв.: управление сельского хозяйства и продовольствия администрации области, управление образования.
Срок исполнения: до 2001 года.
2. Создание в районах на базе областного центра оценки кадрового потенциала единой компьютерной информационной системы "Кадры АПК" с банком данных по:
- численности специалистов, рабочих кадров, их распределению по отраслям, районам, сельхозпредприятиям;
- профессорско-преподавательскому составу, учебно-материальной базе образовательных учреждений;
- учебно-методическим материалам в области подготовки , переподготовки, повышения квалификации кадров АПК;
- объемам, направлениям, срокам, результатам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров АПК;
- конъюнктуре спроса и предложения на специалистов, рабочих на рынке труда;
- финансовым затратам на подготовку, переподготовку кадров.
Отв.: управление сельского хозяйства и продовольствия администрации
области, управление образования, сельскохозяйственные учебные заведения.
Срок исполнения: период 2001-2005 годов.
3. Разработка формы отчетности и научно-практического анализа эффективности системы кадрового обеспечения АПК.
Отв.: Ивановская государственная сельскохозяйственная академия, управление сельского хозяйства и продовольствия администрации области.
Срок исполнения: 2001-2002 годы с дальнейшим ежегодным совершенствованием.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка