ПОЛОЖЕНИЕ
о государственной квалификационной комиссии и государственном квалификационном экзамене
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии со ст.ст. 31,33 Закона Ивановской области от 5 июля 2002 года N 38-ОЗ “О государственных должностях и государственной службе Ивановской области” и определяет порядок формирования и деятельности государственной квалификационной комиссии при главе администрации Ивановской области, государственной квалификационной комиссии органа исполнительной власти Ивановской области (далее - квалификационная комиссия) при проведении конкурса на замещение государственных должностей аппарата администрации Ивановской области, государственных должностей органов исполнительной власти Ивановской области, порядок проведения конкурса и государственного квалификационного экзамена в аппарате администрации Ивановской области и органах исполнительной власти Ивановской области.
2. Основные задачи государственной квалификационной комиссии
2.1. Отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава аппарата администрации Ивановской области, органов исполнительной власти Ивановской области.
2.2. Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной государственной должности.
2.3. Совершенствование работы по подбору и расстановке кадров в аппарате администрации Ивановской области, органах исполнительной власти Ивановской области.
3. Образование, состав и деятельность государственной квалификационной комиссии
3.1. Государственная квалификационная комиссия при главе администрации Ивановской области образуется для проведения государственного квалификационного экзамена по завершении конкурса-испытания на замещение высшей, главной, ведущей государственной должности аппарата администрации Ивановской области, высшей, главной государственной должности органов исполнительной власти Ивановской области, решение о назначении на которую и освобождении от которой принимает глава администрации Ивановской области.
На государственную квалификационную комиссию при главе администрации Ивановской области возлагаются функции конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение высшей, главной, ведущей, старшей государственной должности аппарата администрации Ивановской области, высшей, главной государственной должности органов исполнительной власти Ивановской области, решение о назначении на которую и освобождение от которой принимает глава администрации Ивановской области.
3.2. Государственная квалификационная комиссия при главе администрации Ивановской области действует на постоянной основе, в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный и персональный состав комиссии утверждается распоряжением главы администрации Ивановской области.
3.3. Государственная квалификационная комиссия органа исполнительной власти Ивановской области образуется для проведения государственного квалификационного экзамена по завершении конкурса-испытания на замещение главной, ведущей государственной должности органа исполнительной власти Ивановской области, решение о назначении на которую и освобождении от которой принимает соответствующий руководитель органа исполнительной власти Ивановской области.
На государственную квалификационную комиссию органа исполнительной власти Ивановской области возлагаются функции конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение главной, ведущей, старшей государственной должности органа исполнительной власти Ивановской области, решение о назначении на которую и освобождении от которой принимает соответствующий руководитель органа исполнительной власти Ивановской области.
3.4. Квалификационная комиссия органа исполнительной власти состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный и персональный состав комиссии утверждается руководителем органа исполнительной власти.
3.5. Государственные квалификационные комиссии:
- определяют и утверждают программу проведения конкурса;
- организуют проведение конкурса;
- привлекают к работе специалистов управления государственной службы и оргработы и специалистов кадровых служб органов исполнительной власти Ивановской области для регистрации, учета и отбора лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
- по итогам конкурса-испытания проводят государственный квалификационный экзамен.
3.6. Деятельность квалификационной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Заседания квалификационной комиссии созываются председателем комиссии.
3.7. Заседание является правомочным, если в нем приняло участие не менее двух третей состава квалификационной комиссии.
3.8. На заседания квалификационной комиссии по ее решению могут приглашаться руководители органов исполнительной власти, их структурных подразделений, независимые эксперты (психологи, научные работники и др).
4. Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс в аппарате администрации Ивановской области (в органе исполнительной власти Ивановской области) объявляется при наличии вакантной государственной должности.
4.2. Управление государственной службы и оргработы (замещение должностей, решение о назначении на которые и освобождении от которых принимает глава администрации Ивановской области) или руководитель органа исполнительной власти Ивановской области (замещение должностей, решение о назначении на которые и освобождении от которых принимает руководитель органа исполнительной власти) направляют сообщение о проведении конкурса в совет по вопросам государственной службы и кадровой политике при главе администрации Ивановской области (далее - Совет).
4.3. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса, в недельный срок со дня принятия Советом согласованного решения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы, управление государственной службы и оргработы (кадровая служба органа исполнительной власти Ивановской области) разрабатывает и публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе и, параллельно, через кадровые службы органов исполнительной власти Ивановской области, информирует государственных служащих области о проведении конкурса.
4.4. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются: наименование вакантной государственной должности, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение государственной должности, срок представления документов, место их приема, а также условия проведения конкурса.
4.5. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет:
- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные в установленном порядке);