Таблица
N п/п | Мероприятие | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
I. Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
1. | Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов: | |||
реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан | Управление образования и науки Липецкой области ОАУ ДПО Липецкий институт развития образования | удельный вес численности учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом, - до 90% к 2018 году | ||
модернизация общеобразовательных организаций в условиях внедрения федеральных государственных образовательных стандартов в рамках государственной программы "Развитие образования Липецкой области" | 2014 - 2015 годы | |||
реализация плана-графика введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в общеобразовательных организациях, расположенных на территории области | 2016 - 2018 годы | |||
разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2015 годы | удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей численности | |
2. | Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников: | соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатам (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ) | ||
проведение и анализ результатов мониторинга уровня подготовки и социализации школьников на регулярной основе | Управление образования и науки Липецкой области | 2015 - 2018 годы | ||
3. | Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров: | удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций | ||
предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам органов местного самоуправления на повышение квалификации и переподготовку руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций в рамках государственной программы "Развитие образования Липецкой области" | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | ||
разработка мероприятий по подготовке и переподготовке региональных педагогических кадров | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2015 годы | ||
реализация мероприятий по подготовке и переподготовке региональных педагогических кадров | Управление образования и науки Липецкой области | 2016 - 2018 годы | ||
II. Обеспечение доступности качественного образования | ||||
4. | Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: | число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, - не менее чем в 80 процентов муниципальных образований | ||
разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | ||
5. | Разработка и реализация региональных программ поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях | соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ) | ||
мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами области | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 год | ||
разработка и реализация мероприятий, направленных на поддержку общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, включая принятие необходимых нормативных актов области | Управление образования и науки Липецкой области | 2015 год | ||
III. Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
6. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования: | отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) | ||
разработка (изменение) методических рекомендаций по внедрению эффективного контракта в общеобразовательных организациях | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2015 годы | ||
совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим переводом их на эффективный контракт | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) | |
планирование дополнительных расходов бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | ||
осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) | |
(в ред. постановления администрации Липецкой области от 09.01.2017 N 6) | ||||
7. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования: | средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования будет доведена до уровня среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) | ||
внесение изменений в нормативные правовые акты по стимулированию руководителей общеобразовательных организаций | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | ||
разработка методических рекомендаций для муниципальных общеобразовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, должностные инструкции, трудовой договор | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | ||
проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями в соответствии с типовой формой договора, утвержденной Постановлением Правительства РФ | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 год | ||
(в ред. постановления администрации Липецкой области от 09.01.2017 N 6) | ||||
8. | Информационное и мониторинговое сопровождение введение эффективного контракта: | |||
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | ||
организация сбора и представления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития общего образования | Управление образования и науки Липецкой области | 2015 - 2017 годы | ||
мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | ||