Подведомственными учреждениями уполномоченного органа по предоставлению соотечественникам услуг службы занятости являются Центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах (далее - центр занятости населения).
Центры занятости населения содействуют трудоустройству участников Госпрограммы и членов их семей, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, в участии в общественных работах, ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости; в бесплатном медицинском освидетельствовании при направлении соотечественников на профессиональное обучение.
Для постановки участников Госпрограммы и трудоспособных членов их семей на учет в качестве ищущих работу необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
- справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Для тех, кто впервые ищет работу (ранее не работавших), не имеет профессии (специальности) - паспорт и документы об образовании.
Уполномоченный сотрудник центра занятости населения изучает документы об образовании, квалификации и опыте работы (трудовая книжка, трудовые договора и др.), степени знания русского языка участников Программы и членов их семей.
Уполномоченный сотрудник центра занятости населения формирует предложения для каждого участника Госпрограммы и члена его семьи по трудоустройству к определенным работодателям по заявленным профессиям или прохождению профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации).
При согласии участника Госпрограммы с предложенным вариантом трудоустройства ему выдается направление к определенному работодателю, который информируется о направлении к нему работника.
Для участников Госпрограммы и членов их семей, которым требуется психологическая поддержка и адаптация, рассматривается вопрос о включении в программы психологической помощи и адаптации "Новый старт" и "Клуб ищущих работу" по специально разработанным для этих категорий методикам.
Для лиц, выбравших вариант профессионального переобучения, оформляется четырехсторонний договор (работодатель, центр занятости, образовательное учреждение, участники Госпрограммы или члены их семей) под конкретное рабочее место, по которому осуществляется организация процесса обучения и контроль за его ходом.
Центры занятости населения оказывают содействие участникам Госпрограммы и членам их семей в оформлении трудовых отношений с работодателем по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и по возникающим проблемам.
Участники Госпрограммы и трудоспособные члены их семей, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, по желанию могут принять участие в общественных работах.
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
При необходимости центры занятости населения формируют списки желающих пройти курсы изучения русского языка и направляют их в управление образования и науки Липецкой области.
В соответствии с российским законодательством соотечественникам, имеющим медицинское образование и специальности, полученные после 1992 года, требуется подтверждение (признание) дипломов (нострификация) в Федеральной службе по надзору в сфере образования (http://obrnadzor.gov.ru).