О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений (с изменениями на 29 мая 2023 года)

Статья 4. Права и обязанности органов местного самоуправления при осуществлении государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений

(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)

1. Органы местного самоуправления вправе:

вносить в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости предложения по вопросам, связанным с осуществлением государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;

(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)

запрашивать и получать от органов государственной власти, организаций независимо от их организационно-правовой формы сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к государственным полномочиям в области охраны труда и социально-трудовых отношений;

(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)

вести переписку по вопросам, относящимся к государственным полномочиям в области охраны труда и социально-трудовых отношений.

(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)

2. Органы местного самоуправления обязаны:

осуществлять государственные полномочия в области охраны труда и социально-трудовых отношений надлежащим образом в соответствии с законодательством Российской Федерации и области;

(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)

использовать материальные и финансовые средства, предоставленные для осуществления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений, по целевому назначению;

(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)

давать разъяснения по вопросам, отнесенным к государственным полномочиям в области охраны труда и социально-трудовых отношений, а также рассматривать обращения граждан по указанным вопросам и принимать по ним необходимые меры;