(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
1. Исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости в целях надлежащего исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений имеет право:
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
запрашивать и получать от органов местного самоуправления и иных органов государственной власти, организаций независимо от их организационно-правовой формы сведения, связанные с осуществлением государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
оказывать организационно-методическую помощь органам местного самоуправления по вопросам осуществления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений.
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
2. Исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости в целях надлежащего исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений обязан:
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
ежегодно при формировании областного бюджета на основе действующих нормативов и социальных стандартов подготавливать и представлять в исполнительный орган государственной власти области в сфере финансов обоснование потребностей, а также расчет финансовых средств, необходимых для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
рассматривать обращения граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
осуществлять контроль за деятельностью органов местного самоуправления по осуществлению государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений, в том числе за целевым использованием финансовых и материальных средств, выделенных на осуществление государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;