В результате реализации Программы ожидается развитие в области коллективных форм хозяйствования.
Эффективность Программы оценивается путем сравнения фактических и плановых значений индикатора и показателя за каждый период действия Программы по соответствующим мероприятиям.
Фактические значения индикатора и показателя определяются путем проведения мониторинга исполнителем Программы.
Плановые показатели и плановые значения эффективности задачи Программы на 2012 - 2014 годы представлены в таблице 1.
Оценка эффективности Программы
Таблица 1
(Таблица дополнена с 13 декабря 2013 года
Постановлением администрации Липецкой
области от 27 ноября 2013 года N 527,
- см. предыдущую редакцию)
N п/п | Наименование | Единица измерения | Величина в базовом году (до начала реализации Программы) | Плановые значения по периодам действия целевой программы | Источник определения значения показателей | ||
2012 | 2013 | 2014 | |||||
1. | Цель Программы: Развитие коллективных форм хозяйствования, формирование социально справедливых производственных отношений. | ||||||
2. | Индикатор цели. Численность работников народных предприятий и закрытых акционерных обществ на конец отчетного периода | чел. | 0 | 51 | 390 | 650 | Ведомственная отчетность |
3. | Задача: Создание условий для развития народных предприятий и закрытых акционерных обществ | ||||||
4. | Показатель задачи: | ед. | 0 | 1 | 7 | 6 | Ведомственная отчетность |
5. | Объем финансовых средств по мероприятиям | тыс. | 1750 | 9950 | 56500 | ||
6. | Экономическая эффективность мероприятий к показателю | млн. руб./ ед. | 1,75 | 1,42 | 9,4 | ||