Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 4 октября 2010 года N 399-р


Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

(с изменениями на 7 апреля 2021 года)

(в ред. распоряжений главы администрации Липецкой области от 26.09.2011 N 380-р, от 18.11.2013 N 505-р, от 14.10.2015 N 501-р, от 27.07.2016 N 364-р, от 03.09.2019 N 549-р, от 07.07.2020 N 482-р, от 20.11.2020 N 779-р, от 05.02.2021 N 33-р, от 07.04.2021 N 160-р)




В соответствии с Законом Липецкой области от 08.06.2006 N 293-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Липецкой области":


1. Утвердить Положение об управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области (приложение).


2. Признать утратившим силу распоряжение главы администрации Липецкой области от 18.04.2007 N 279-р "Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области".



И. о. главы администрации области
Ю.Н.БОЖКО



Приложение
к распоряжению
главы администрации области
"Об утверждении Положения об управлении
государственной службы и кадровой работы
администрации Липецкой области"



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. распоряжений главы администрации Липецкой области от 26.09.2011 N 380-р, от 18.11.2013 N 505-р, от 14.10.2015 N 501-р, от 27.07.2016 N 364-р, от 03.09.2019 N 549-р, от 07.07.2020 N 482-р, от 20.11.2020 N 779-р, от 05.02.2021 N 33-р, от 07.04.2021 N 160-р)




I. Общие положения


1.1. Управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области (далее - Управление) входит в структуру администрации Липецкой области (далее - администрация области) и создано для обеспечения деятельности главы администрации области, администрации области по вопросам государственной гражданской службы Липецкой области (далее - гражданская служба области), кадровой и наградной работы.


До образования органа по управлению государственной службой Липецкой области Управление выполняет задачи и функции органа по управлению государственной службой в системе исполнительных органов государственной власти Липецкой области (далее - исполнительные органы государственной власти области).


1.2. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлениями, отделами, входящими в структуру администрации области, исполнительными органами государственной власти области, иными государственными органами области, федеральными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями.


(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 03.09.2019 N 549-р)


1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательством Липецкой области, правовыми актами главы администрации области, администрации области, а также настоящим Положением.


(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 03.09.2019 N 549-р)



II. Функции Управления


Основными функциями Управления являются:


2.1. Анализ состояния и эффективности гражданской службы в системе исполнительных органов государственной власти области и представление главе администрации области предложений по совершенствованию и развитию системы гражданской службы области, а также по вопросам кадровой политики и наградной работы.


2.2. Подготовка предложений главе администрации области о структуре администрации области и исполнительных органов государственной власти области.


2.3. Разработка в соответствии с действующим законодательством и внесение в установленном порядке проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в том числе:


(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 03.09.2019 N 549-р)


- о штатном расписании администрации области;


- о штатных расписаниях исполнительных органов государственной власти области на основании предложений руководителей исполнительных органов государственной власти области;


(абзац введен распоряжением главы администрации Липецкой области от 03.09.2019 N 549-р)


- по кадровым вопросам в отношении лиц, замещающих государственные должности области в администрации области, государственных гражданских служащих администрации области, руководителей исполнительных органов государственной власти области и их заместителей;


- о награждении Почетной грамотой главы администрации Липецкой области и Благодарностью главы администрации Липецкой области;


(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 18.11.2013 N 505-р)


- о поощрении Благодарственным письмом администрации Липецкой области, о занесении на Доску почета государственных гражданских служащих администрации Липецкой области и исполнительных органов государственной власти Липецкой области.


(абзац введен распоряжением главы администрации Липецкой области от 20.11.2020 N 779-р)


2.4. Формирование и ведение кадрового резерва гражданской службы администрации области и области для замещения должностей гражданской службы области и обеспечение его эффективного использования.


(п. 2.4 в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 14.10.2015 N 501-р)


2.5. Формирование резерва управленческих кадров Липецкой области, ведение базы данных, организация мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в резерв управленческих кадров Липецкой области.


(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 03.09.2019 N 549-р)


2.6. Ведение базы данных о наличии вакантных должностей гражданской службы области в управлениях, отделах, входящих в структуру администрации области, исполнительных органах государственной власти области.


(в ред. распоряжений главы администрации Липецкой области от 14.10.2015 N 501-р, от 03.09.2019 N 549-р)


2.7. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы области и включение государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) области и граждан в кадровый резерв.


(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 14.10.2015 N 501-р)


2.8. Внесение кандидатур для назначения на должности гражданской службы области в администрации области, руководителей исполнительных органов государственной власти области и их заместителей.


(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 14.10.2015 N 501-р)


2.9. Обеспечение деятельности и участие в установленном порядке в работе аттестационных комиссий, конкурсных комиссий, комиссий: по наградам, по установлению стажа государственной службы, по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области и других комиссий по направлениям деятельности Управления.


(в ред. распоряжений главы администрации Липецкой области от 14.10.2015 N 501-р, от 03.09.2019 N 549-р)


2.10. Организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих администрации области, руководителей исполнительных органов государственной власти области и их заместителей.


(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 03.09.2019 N 549-р)


2.11. Организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих администрации области, руководителей исполнительных органов государственной власти области и их заместителей.


2.12. Подготовка уведомлений в адрес выборного профсоюзного органа, предупреждений (уведомлений) в адрес лиц, замещающих государственные должности в администрации области, гражданским служащим администрации области, руководителям исполнительных органов государственной власти области и их заместителям, работникам управления мобилизационной работы администрации области в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе.


(п. 2.12 в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 07.07.2020 N 482-р)


2.13. Оформление и выдача оформленных в установленном порядке удостоверений общественным помощникам главы администрации области, служебных удостоверений лицам, замещающим государственные должности в администрации области, гражданским служащим администрации области, руководителям исполнительных органов государственной власти области и их заместителям, удостоверений работникам управления мобилизационной работы администрации области.


(п. 2.13 в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 07.07.2020 N 482-р)


2.14. Подготовка материалов для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, лицам, замещающим государственные должности в администрации области, гражданским служащим администрации области, работникам управления мобилизационной работы администрации области, руководителям исполнительных органов государственной власти области и их заместителям.


(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 03.09.2019 N 549-р)


2.15. Ведение трудовых книжек, личных дел и личных карточек лиц, замещающих государственные должности области в администрации области, гражданских служащих администрации области, работников управлений мобилизационной работы администрации области, руководителей исполнительных органов государственной власти области и их заместителей.


(п. 2.15 в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 03.09.2019 N 549-р)


2.16. Кадровое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти области в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами области.


2.17. Направление в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение граждан, сведений на лиц, впервые поступающих на работу (службу) и в отношении которых не был открыт индивидуальный лицевой счет.