Действующий

Об оплате труда работников областных государственных учреждений (с изменениями на 26 июня 2024 года)



Приложение 9.20
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников
областных государственных
учреждений"



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ И ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО (БЮДЖЕТНОГО) УЧЕТА

(введено Законом Липецкой области от 05.03.2019 N 247-ОЗ; в ред. Закона Липецкой области от 26.12.2022 N 265-ОЗ)



1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений, обеспечивающих деятельность исполнительных органов государственной власти Липецкой области и областных государственных учреждений в сфере закупок товаров, работ, услуг и ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.


Для должностей руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений, обеспечивающих деятельность исполнительных органов государственной власти Липецкой области и областных государственных учреждений в сфере закупок товаров, работ, услуг и ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, не предусмотренных приложением 7 к настоящему Закону и относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам иных сфер деятельности, должностные оклады устанавливаются соответствующими приложениями к настоящему Закону. Стимулирующие выплаты указанным в настоящем абзаце работникам устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений соответствующей отрасли, а компенсационные выплаты - по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.


(абзац введен Законом Липецкой области от 26.12.2022 N 265-ОЗ)


2. Показатели отнесения областных государственных учреждений, обеспечивающих деятельность исполнительных органов государственной власти Липецкой области и областных государственных учреждений в сфере закупок товаров, работ, услуг и ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения.



Таблица 1

ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ И ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО (БЮДЖЕТНОГО) УЧЕТА, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ


N п/п

Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждения

Группа по оплате труда руководителей

I

II

1

I. Учреждения, осуществляющие централизованные закупки товаров, работ, услуг для исполнительных органов государственной власти Липецкой области и областных государственных учреждений

2

Количество закупок товаров, работ, услуг в течение года

от 500 и более

менее 500

3

II. Учреждения, осуществляющие предоставление услуг по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета, составлению и представлению бухгалтерской (бюджетной) отчетности исполнительным органам государственной власти Липецкой области и областным государственным учреждениям

4

Количество обслуживаемых исполнительных органов государственной власти Липецкой области и областных государственных учреждений

от 10 и более

менее 10