Действующий

Об оплате труда работников областных государственных учреждений (с изменениями на 26 июня 2024 года)



Приложение 2
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(в ред. Законов Липецкой области от 05.07.2010 N 394-ОЗ, от 31.10.2011 N 568-ОЗ, от 13.08.2012 N 57-ОЗ, от 17.12.2012 N 97-ОЗ, от 15.01.2014 N 242-ОЗ, от 26.12.2014 N 350-ОЗ, от 30.12.2015 N 490-ОЗ, от 12.12.2016 N 25-ОЗ, от 02.11.2017 N 120-ОЗ, от 26.12.2018 N 227-ОЗ, от 20.12.2019 N 321-ОЗ, от 18.03.2021 N 517-ОЗ, от 27.12.2021 N 41-ОЗ, от 28.09.2022 N 170-ОЗ, от 26.12.2022 N 265-ОЗ, от 29.05.2023 N 341-ОЗ, от 20.09.2023 N 372-ОЗ, от 20.12.2023 N 431-ОЗ, от 28.02.2024 N 466-ОЗ, от 26.06.2024 N 512-ОЗ)



1. Утратил силу. - Закон Липецкой области от 12.12.2016 N 25-ОЗ.


2. Должностные оклады руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием и прочих работников учреждений здравоохранения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.


Для должностей руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений здравоохранения, не предусмотренных настоящим приложением и относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам иных сфер деятельности, должностные оклады устанавливаются соответствующими приложениями к настоящему Закону. Стимулирующие выплаты указанным в настоящем абзаце работникам устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений соответствующей отрасли, а компенсационные выплаты - по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.


(абзац введен Законом Липецкой области от 26.12.2022 N 265-ОЗ)


3. Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения.


(п. 3 в ред. Закона Липецкой области от 12.12.2016 N 25-ОЗ)



Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений здравоохранения

(в ред. Закона Липецкой области от 26.06.2024 N 512-ОЗ)

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников

Должностной оклад (руб.)

1

Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

2

1-й квалификационный уровень

12 700

3

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

4

1-й квалификационный уровень

14 170

5

2-й квалификационный уровень

15 630

6

3-й квалификационный уровень

16 470

7

4-й квалификационный уровень

17 290

8

5-й квалификационный уровень

19 330

9

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

10

1-й квалификационный уровень

20 200

11

2-й квалификационный уровень

20 820

12

3-й квалификационный уровень

22 470

13

4-й квалификационный уровень

24 270

14

Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

15

1-й квалификационный уровень

24 600

16

2-й квалификационный уровень

26 070

17

Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

18

1-й квалификационный уровень

20 570

19

2-й квалификационный уровень

20 820

20

Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, а также работников, занятых в сфере здравоохранения

21

Должности специалистов

22

Наименование должности

Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)

I

II

III

IV

V

23

Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер

24 700

22 720

20 900

19 750

19 330

24

Должности руководителей учреждений

25

Главный врач (директор, заведующий, начальник)

31 240

28 730

26 970

26 530

26 070



Таблица 2

Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей



1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:


1.1. Больничные учреждения и диспансеры, имеющие стационары:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

1210 и более

II

от 810 до 1200

III

от 510 до 800

IV

от 260 до 500

V

свыше 50 до 250