ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КАДАСТРОВОЙ СТОИМОСТИ
(введено Законом Липецкой области от 07.08.2017 N 91-ОЗ; в ред. Закона Липецкой области от 26.12.2022 N 265-ОЗ)
1. Должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.
Для должностей руководителей и специалистов областных государственных учреждений, осуществляющих определение кадастровой стоимости, не предусмотренных приложением 7 к настоящему Закону и относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам иных сфер деятельности, должностные оклады устанавливаются соответствующими приложениями к настоящему Закону. Стимулирующие выплаты указанным в настоящем абзаце работникам устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений соответствующей отрасли, а компенсационные выплаты - по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.
(абзац введен Законом Липецкой области от 26.12.2022 N 265-ОЗ)
2. Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений, осуществляющих определение кадастровой стоимости, к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения.
Таблица 1
Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений, осуществляющих определение кадастровой стоимости, к группам по оплате труда руководителей
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |
I | II | |
Количество объектов недвижимости, в отношении которых осуществляется сбор, обработка, систематизация и накопление информации, необходимой для определения кадастровой стоимости | от 1 000 000 и более | до 1 000 000 |