При оценке социальной эффективности результата деятельности унитарного предприятия или организации учитывается:
создание новых рабочих мест, улучшение условий труда, индекс реального роста заработной платы;
рост объемов производства товаров, выполнения работ, оказания услуг;
создание новых товаров, работ, услуг;
повышение качества товаров, работ, услуг и обеспечение бесперебойности их предоставления.