Действующий
БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»


АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2008 года N 12


О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 года N 67 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление государственной экспертизы Липецкой области»

В целях совершенствования материального стимулирования работников областного государственного учреждения «Управление государственной экспертизы Липецкой области» администрация Липецкой области

постановляет:


Внести в Порядок установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление государственной экспертизы Липецкой области», утвержденный постановлением администрации Липецкой области от 23.05.2007 года N 67, изменения, изложив подпункт 4.2 пункта 4 в следующей редакции:

«За выслугу лет ежемесячно в зависимости от стажа работы:

от 1 до 5 лет - 10%;

свыше 5 до 10 лет - 20%;

свыше 10 до 15 лет - 30%;

свыше 15 лет - 40%.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:

- время работы по специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности;

- время прохождения военной службы по призыву.

Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается начальником Учреждения.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.».


Глава администрации
Липецкой области
О. Королев