Недействующий

О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета (утратил силу с 1 октября 2012 на основании Закон Липецкой области от 13.08.2012 N 57-ОЗ)



Профессор

16-17 разряды

16 разряд - ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) и ученая степень кандидата наук или ученая степень доктора наук;

17 разряд - ученое звание профессора и ученая степень доктора наук.

В порядке исключения на должность профессора 16-17 разрядов могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 10 лет.

Примечание:

1. Оплата труда отдельных категорий работников может осуществляться по более высоким разрядам, чем предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования.

Новый разряд работнику при этом не устанавливается, а при оплате труда применяется тарифный коэффициент тарифной системы, соответствующий более высокому разряду.

2. Оплата на два разряда выше осуществляется работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

3. Оплата труда на один разряд выше осуществляется:

работникам, имеющим степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

специалистам образовательных учреждений, имеющим почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР.