Для работников организаций, финансируемых из областного бюджета, применяется тарифная система оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Присвоение тарифных разрядов общеотраслевых и отдельных отраслей бюджетной сферы должностей руководителей, специалистов и других служащих производится согласно приложению 1.
(Абзац дополнительно включен с 5 ноября 2005 года Законом Липецкой области от 18 октября 2005 года N 229-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Показатели и порядок отнесения организаций, финансируемых из областного бюджета, к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно приложению 2.
(Абзац дополнительно включен с 5 ноября 2005 года Законом Липецкой области от 18 октября 2005 года N 229-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Тарифные ставки могут устанавливаться согласно приложению 2.1:
(Абзац дополнительно включен с 17 ноября 2006 года, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года Законом Липецкой области от 14 ноября 2006 года N 4-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах - исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки;
(Абзац дополнительно включен с 17 ноября 2006 года, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года Законом Липецкой области от 14 ноября 2006 года N 4-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки.
(Абзац дополнительно включен с 17 ноября 2006 года, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года Законом Липецкой области от 14 ноября 2006 года N 4-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)