Недействующий

О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета (утратил силу с 1 октября 2012 на основании Закон Липецкой области от 13.08.2012 N 57-ОЗ)



Старший научный сотрудник

12-15 разряды

12 разряд - высшее профессиональное образование стаж работы не менее 5 лет или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет, законченное послевузовское профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет, наличие ученого звания без предъявления требований к стажу работы, ученая степень без предъявления требований к стажу работы;

13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет, законченное послевузовское профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет, наличие ученого звания без предъявления требований к стажу работы, ученая степень без предъявления требований к стажу работы;

14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 10 лет или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет, законченное послевузовское профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет, наличие ученого звания или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет, ученая степень кандидата наук, наличие ученого звания, ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы;

15 разряд - высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 10 лет , законченное послевузовское или наличие ученого звания или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет, ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания, ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы.