4.1. Областной Дом народного творчества:
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |||||
I | II | III | ||||
Культурно-досуговые мероприятия по пропаганде народного творчества и организации досуга населения | свыше 100 | от 80 до 100 | до 80 | |||
Количество мероприятий по методическому обеспечению народного творчества (учебно-методические мероприятия, выпуск и распространение методической литературы, обобщение опыта работы и др.) | свыше 150 | от 100 до 150 | до 100 | |||
4.2. Для областного Дворца культуры:
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |||||
I | II | III | ||||
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований | свыше 30 | от 25 до 30 | до 25 | |||
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий: | свыше 300 | от 200 до 300 | до 200 | |||
4.3. К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования.
4.4. К досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах.
4.5. В случае, когда один из показателей не достигает установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда руководителей устанавливается с учетом следующих дополнительных условий:
оценка использования материально-технической базы (число посадочных мест в зрительных залах и лекториях, число комнат для кружковой работы и другое) в соответствии со статистической отчетностью на конец года (форма 7-НК);
количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми;
деятельность клубных учреждений, отражающая национальную специфику регионов.
4.6. Критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения.
5. Областное учреждение кинематографии:
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |||||
I | II | III | ||||
Годовой объем поступлений платы за прокат кинофильмов (тыс. руб.) | свыше 2000 | от 15 00 до 2000 | до 1500 | |||
5.1. В целях сохранения и развития отечественного кинопроката и кинопоказа, повышения уровня кинообслуживания населения, учитывая значение отечественного кинематографа в нравственном воспитании молодежи, при определении показателя объема поступлений платы за прокат кинофильмов для отнесении кинопрокатного учреждения к группе по оплате труда руководителей средства от проката отечественных кинофильмов учитываются с коэффициентом 2.
6. Областное учреждение сохранения культурного наследия:
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |||||
I | II | III | ||||
Количество памятников, стоящих на государственной охране | свыше 800 | от 500 до 800 | до 500 | |||
Количество вновь выявленных объектов | свыше 1000 | от 500 до 1000 | до 500 | |||
6.1. Дополнительные условия:
- для I группы - проведение научно-исследовательских работ, мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области;
- для II группы - проведение мониторинга, сбор, систематизация информации, изучение, паспортизация памятников истории и культуры Липецкой области.
6.2. Показатель «количество вновь выявленных объектов» определяется на основании списка объектов.