12-16 разряды
12 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения (далее учреждения), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
13 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию или при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
14 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию или при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
15 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию или при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
16 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.
Примечание:
(Абзац дополнительно включен с 31 мая 2006 года Законом Липецкой области от 30 мая 2006 года N 296-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2006 года. - см. предыдущую редакцию)
Тарифные ставки (оклады) для главного бухгалтера и главного инженера учреждения образования устанавливаются на 1-2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя.
(Абзац дополнительно включен с 31 мая 2006 года Законом Липецкой области от 30 мая 2006 года N 296-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2006 года. - см. предыдущую редакцию)