5-8 разряды
5 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
5-6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
6-7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
_______________
Примечание:
1. При установлении тарифного разряда тарифной сетки по оплате труда работников при наличии двойных тарифных разрядов работники, имеющие среднее (высшее) профессиональное (социальное, медицинское, педагогическое, юридическое) образование, имеют приоритетное право на более высокий разряд.
2. Работникам, имеющим почетное звание «Заслуженный работник социальной защиты», оплата производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии с тарифной сеткой.
3. Тарифные ставки (оклады) руководителей, определенные по 18 разряду тарифной сетки, увеличиваются за наличие почетного звания «Заслуженный» на 10 процентов.
4. Тарифные ставки (оклады) по должностям заместителей руководителей, главных бухгалтеров устанавливаются на 1-2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания).