О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета (утратил силу с 1 октября 2012 на основании Закон Липецкой области от 13.08.2012 N 57-ОЗ)

NN п/п

Наименование должностей

Тарифные разряды

6.1.

Медицинский психолог (с высшим психологическим образованием и дополнительным образованием по медицинской психологии):

- не имеющие квалификационной категории

- имеющие II квалификационную категорию

- имеющие I квалификационную категорию

- имеющие высшую квалификационную категорию

11

12

13

14

6.2.

Зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений:

- в учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II-IV группам по оплате труда руководителей:

- не имеющие квалификационной категории

- имеющие II квалификационную категорию

- имеющие I квалификационную категорию

- имеющие высшую квалификационную категорию

- в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе

по оплате труда руководителей:

- не имеющие квалификационной категории

- имеющие II квалификационную категорию

- имеющие I квалификационную категорию

- имеющие высшую квалификационную категорию

10

11

12

13





11

12

13

14

6.3.

Биолог в учреждениях здравоохранения

- не имеющие квалификационной категории

- имеющие II квалификационную категорию

- имеющие I квалификационную категорию

- имеющие высшую квалификационную категорию

11

12

13

14

6.4.

Инструктор-методист по лечебной физкультуре:
-со стажем работы по профилю не менее 3 лет

-со стажем работы по профилю не менее 5 лет

-со стажем работы по профилю не менее 7 лет

-со стажем работы по профилю не менее 10 лет

9

10-11

12

13     

(Пункт в редакции, введенной в действие с 31 мая 2006 года
Законом Липецкой области от 30 мая 2006 года N 296-ОЗ,

распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2006 года.  

- см. предыдущую редакцию)

6.5.

Химик-эксперт учреждения здравоохранения:

- со стажем работы по специальности не менее 3 лет;

- со стажем работы по специальности не менее 5 лет;

- со стажем работы в должности химика - эксперта учреждения здравоохранения, не имеющего квалификационной категории, не менее 3 лет;

в учреждениях здравоохранения, отнесенных к II-IV группам по оплате труда руководителей:

- имеющие II квалификационную категорию

- имеющие I квалификационную категорию

- имеющие высшую квалификационную категорию в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по

8

9

10






11

12

13

оплате труда руководителей:

- имеющие II квалификационную категорию

- имеющие I квалификационную категорию

- имеющие высшую квалификационную категорию

12

13

14