Группы по оплате труда руководителей | Количество посетителей в год / тыс. чел./ | Количество экспонатов основного фонда / ед./ | |||
Государственные исторические и краеведческие музеи областного центра | |||||
I | свыше 20 | свыше 75 000 | |||
II | от 15 до 20 | от 35 000 до 75 000 | |||
III | до 15 | до 35 000 | |||
Государственные исторические и краеведческие музеи районов и городов области | |||||
I | свыше 3,5 | свыше 3000 | |||
II | от 1,5 до 3,5 | от 1500 до 3000 | |||
III | до 1,5 | до 1500 | |||
Художественные /изобразительных и других видов искусств/ музеи | |||||
I | свыше 5 | свыше 250 | |||
II | от 3 до 5 | от 175 до 250 | |||
III | До 3 | до 175 | |||
1.1. При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов.
1.2. Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей может быть снижена управлением культуры и искусства администрации Липецкой области.
2. Галереи и выставочные залы:
2.1. Галереи и выставочные залы относятся к группам по оплате руководителей в зависимости от их посещаемости в год по следующим показателям:
Группы по оплате труда руководителей | Количество посетителей в год /тыс. чел./ | |||
I | свыше 7,5 | |||
II | от 5 до 7,5 | |||
III | до 5 | |||
2.2. Группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы за год.
2.3. Вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.
2.4. Управление культуры и искусства администрации Липецкой области может переводить подведомственные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа при достижении высоких результатов в работе на группу выше.