Приложение 1
к проекту переселения "Грязи"
Оценка потребности в рабочей силе по предприятиям области,
в том числе по реализуемым и планируемым инвестиционным проектам
Профессии, (специальности) | Требования к специалисту | Предполагаемая заработная плата, руб. | Возможность обучения, переобучения | Потребность в работниках | Жилищное благоустройство | ||||
Количество | С какого срока | Наличие общежития | Предоставление квартир | Дополнительная информация | |||||
ОАО "Гидравлик" | |||||||||
Токарь | Опыт работы | 8000-9000 | Нет | 15 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | Согласно коллективного договора | |
Фрезеровщик | опыт работы | 8000-9000 | нет | 18 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | ||
Сверловщик | опыт работы | 8000-9000 | Нет | 18 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | ||
Литейщик | опыт работы | 8000-9000 | Нет | 9 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | ||
Заливщик | опыт работы | 8000-9000 | Нет | 7 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | ||
Формовщик | опыт работы | 8000-9000 | Нет | 8 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | ||
ОАО "Культиваторный завод" | |||||||||
Станочники | образование | от 6500 | 61 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | |||
Эл. Сварщики | образование | 8000 | 43 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | |||
Слесарь-ремонтник | образование | 7000 | Индивидуальное обучение, переподготовка на курсах повышения квалификации | 27 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | ||
Эл. Монтер | образование | 7200 | 12 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | |||
Наладчик | образование | 6800 | 8 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | Согласно коллективного договора | ||
Инженер-технолог | образование | 4500 | 8 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | |||
Инженер-конструктор | образование | 4800 | 9 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | |||
Инженер-механик | образование | 5500 | 8 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | |||
Инженер-электрик | образование | 8000 | 3 | 2006-2012 г.г. | Нет | Нет | |||
ООО "Грязигазмаш" | |||||||||
Оператор п/а линии гибки свар | Служба в рядах РА, образование начальное профессиональное, среднее профессиональное, опыт работы на станочном оборудовании | 6000-9000 | Индивидуальное обучение, метод наставничества | 19 | 2006-2012 г.г. | нет | нет | Согласно коллективного договора | |
Травильщик | 6000-9000 | 3 | 2006-2012 г.г. | нет | нет | ||||
Гальваник | 6000-9000 | 4 | 2006-2012 г.г. | нет | нет | ||||
Оператор п/а линии волочения | 6000-9000 | 8 | 2006-2012 г.г. | нет | нет | ||||
Оператор технологических уст | 6000-9000 | 13 | 2006-2012 г.г. | нет | нет | ||||
Аппаратчик ХВО | 5000-6000 | 3 | 2006-2012 г.г. | нет | нет | ||||
ОАО "Элеватормельмаш" | |||||||||
Контруктор | Высшее | 6000-8000 | Нет | 5 | 2007-2012 | Нет | Нет | Согласно коллективного договора, 50% стоимости обеда | |
Токарь | Специальное | 8000-11000 | Есть | 14 | 2006-2012 | нет | Нет | ||
Эл. Сварщик | Специальное | 9000-12000 | Есть | 14 | 2006-2012 | нет | Нет | ||
Электрик | Ср-спец. | 6000-8000 | Нет | 5 | 2006-2012 | Нет | Нет | ||
Слесарь по рем. оборудована | Специальное | 6000-8000 | Есть | 6 | 2006-2012 | Нет | Нет | ||
Грязинский контейнерный завод - филиал ОАО "ТрансКонтейнер" | |||||||||
Сборщик | мужчина, образование | 6900 | Есть | 24 | 2007 | нет | нет | Компенсация за проезд на ж/д транспорте работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет. Единовременное поощрение при уходе на пенсию. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в размере минимального размера оплаты труда | |
Электросварщик | мужчина, образование | 8000-13000 | Нет | 90 | 2007 | нет | нет | ||
Распиловщик | мужчина, образование | 6100 | Есть | 4 | 2007 | нет | нет | ||
Штамповщик | мужчина, образование | 11000 | Есть | 68 | 2007 | нет | нет | ||
Электромонтер | мужчина, образование | 7000 | Нет | 2 | 2007 | нет | нет | ||
Слесарь КИП | мужчина, образование, стаж работы | 6000 | Нет | 1 | 2007 | нет | нет | ||
Оператор котельной | мужчина, образование | 6000 | Нет | 1 | 2007 | нет | нет | ||
Маляр | образование | 9000 | Есть | 29 | 2007 | нет | нет | ||
Мастер | мужчина, образование | 12000 | Нет | 1 | 2007 | нет | нет | ||