| | | | |
| Перечень возможных писков | Мероприятия по снижению возможных рисков | Ответственные за реализацию | |
| Риски, связанные со срывом планируемого трудоустройства | |
| 1. Отказ работодателя от найма переселенца после его приезда в область
2. Несоответствие (неполное соответствие) квалификации соотечественника требованиям рабочего места (проекта)
3. Попадание переселенцев в категорию безработных | 1. Согласование возможности трудоустройства с будущими работодателями путем заключения предварительного соглашения о намерении трудоустройства
2. Подбор вариантов подходящей работы, по заявленным в службу занятости населения вакансиям
3. Содействие переселенцу в самостоятельном поиске работы
4. Включение переселенца в программы профессиональной и социальной адаптации
5. Организация через службу занятости населения повышения квалификации под требования запланированного для трудоустройства рабочего места (по договору с работодателем)
6 Организация через службу занятости населения профессионального обучения по профессиям, востребованным на рынке труда (под конкретное рабочее место по договору с работодателем)
7. Оказание содействия в регистрации в качестве ищущего работу и безработного и выплаты пособия по безработице | Управление труда и занятости населения Липецкой области совместно с управлением федеральной службы занятости населения по Липецкой области
-//-
-//-
-//-
-//-
-//- | |
| 4. Невозможность признания безработными, переселенцев не представивших необходимый перечень документов | 1. Перечислить перечень необходимых документов для признания безработным в официальном информационном сообщении и памятке переселенца
2. Оказание содействия в подготовке запросов для получения необходимых документов из мест предыдущего проживания | Управление труда и занятости населения Липецкой области | |
| Риски, связанные с временным размещением и обустройством переселенцев | |
| 1. Отказ гостиницы от размещения семьи переселенца по прибытию в область
2. Сложности с наймом и оплатой временного жилья
3. Не способность семьи переселенца нести расходы по приобретению постоянного жилья | 1. Заблаговременная проработка нескольких вариантов временного размещения переселенцев
2. Обязательное отражение в официальном информационном сообщении и памятке переселенца условий временного найма и стоимости проживания семьи, условий приобретения постоянного жилья
3. Согласование приглашения на переселение с учетом возможности переселенцев нести расходы по временному размещению и приобретению жилья, в том числе на условиях ипотеки
4. Содействие переселенцам стать участниками реализации областных жилищных программ
5. Увеличение объемов жилищного строительства, в том числе развитие малоэтажного, индивидуального жилищного строительства | Управление труда и занятости населения Липецкой области
-//-
-//-
Главное управление строительства и архитектуры Липецкой области | |
| 4. Затруднения в оказании услуг здравоохранения в связи отсутствием необходимых документов | 1. Отражение в официальном информационном сообщении и памятке переселенца перечня документов, проведенных прививках, результатах медицинских обследований, историй болезней, которые будут способствовать доступу к получению услуг здравоохранения
2. Заблаговременная проработка механизма (документов, финансирования и др.) предоставления медицинских услуг переселенцам и доведение его до участников этого процесса.
3. Учет численности переселенцев при планировании обеспечения медицинских учреждений | Управление здравоохранения Липецкой области
-//-
-//- | |
| Риски, связанные с интеграцией переселенцев в социальную структуру территории вселения | |
| 1. Конкуренция по доступу к обеспечению жильем и прочим объектам инфраструктуры с гражданами Российской Федерации | 1. Организовать разъяснительную работу о целях и задачах Программы, о выгодах территорий вселения от размещения вновь прибывающих в целях формирования толерантного отношения к переселенцам
2. Организация мероприятий по содействию обустройству переселенцев (например, первичное медицинское обследование) в режимах наименее затрудняющих доступ постоянного населения к таким услугам
3. Планирование оказания разного вида услуг на предстоящие периоды с учетом возрастающего спроса со стороны переселенцев
4. Вести сравнительной анализ обеспеченности постоянно проживающего населения и переселенцев по аналогичным условиям и использовать такие сведения в разъяснительной работе | Исполнительные органы государственной власти области, совместно с органами местного самоуправления по вопросам своей компетенции
-//-
-//-
-//- | |
| 2. Риск возрастания нагрузки на бюджетную систему в случае предоставления переселенцу дополнительного перечня услуг | 1. Предоставление услуг сверх предусмотренного переселенцам компенсационного пакета ежегодно увязывать с возможностями областного и местных бюджетов
2. Привлечение средств работодателей для решения вопросов обустройства переселенцев | Управление финансов Липецкой области, управление экономики администрации Липецкой области | |
| 3 .Рост межнациональной напряженности
4. Обособление переселенцев, создание этно-социальных групп | 1. Выбор территорий вселения с низким уровнем безработицы и там, где предполагается строительство новых производственных объектов
2. Организация мероприятий по ознакомлению соотечественников с особенностями истории, культуры традициями населения проживающего на территории вселения
3. Организация обучения русскому языку переселенцев, которые испытывают в этом потребность
4. Организация работы по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации | Исполнительные органы государственной власти области совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления по вопросам своей компетенции
-//- | |
| | 4. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор | | |