Недействующий

О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих муниципальной службы Липецкой области (с изменениями на 13 мая 2014 года)


Статья 3. Понятия, используемые в настоящем Законе

Денежное содержание муниципального служащего - совокупность предусмотренных настоящим Законом должностного оклада и иных выплат лицам, замещающим муниципальные должности.

Должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, выполнившего за этот период свои служебные обязанности в соответствии с требованиями, предусмотренными действующим законодательством.

Компенсационные выплаты - надбавки компенсирующего характера к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы, за квалификационный разряд, выслугу лет.

Стимулирующие выплаты - доплаты стимулирующего характера к должностному окладу (премии, доплата лицам, имеющим государственные награды).

Социальные выплаты - доплаты социального характера к должностному окладу (материальная помощь).