(в ред. Законов Липецкой области от 21.05.2020 N 385-ОЗ, от 21.06.2021 N 544-ОЗ)
(введена Законом Липецкой области от 23.07.2018 N 183-ОЗ)
1. Ежегодные выплаты предоставляются обучающимся по программам ординатуры, принятым на обучение не на условиях целевого обучения, заключившим с исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения договор о целевом обучении, предусматривающий условие о предоставлении исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения меры социальной поддержки в виде ежегодной выплаты, а также обязанность обучающегося по программе ординатуры отработать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы и возврата полученных ежегодных выплат в порядке, установленном Правительством области.
(в ред. Законов Липецкой области от 21.05.2020 N 385-ОЗ, от 21.06.2021 N 544-ОЗ, от 27.09.2022 N 165-ОЗ, от 26.12.2022 N 269-ОЗ)
2. Проведение отбора для заключения договоров о целевом обучении среди обучающихся по программам ординатуры, принятых не на условиях целевого обучения, осуществляется на основании результатов проведенного отдельного конкурса при поступлении на обучение по программам ординатуры в порядке, установленном Правительством области.
(в ред. Законов Липецкой области от 21.05.2020 N 385-ОЗ, от 21.06.2021 N 544-ОЗ, от 27.09.2022 N 165-ОЗ)
3. Ежегодная выплата обучающимся по программам ординатуры, принятым на обучение не на условиях целевого обучения, производится в каждом учебном году в размере 150 000 рублей, но не более стоимости обучения по программам ординатуры в соответствующем учебном году, и предоставляется в порядке, установленном Правительством области.
(в ред. Законов Липецкой области от 21.05.2020 N 385-ОЗ, от 21.06.2021 N 544-ОЗ, от 27.09.2022 N 165-ОЗ)
Перечень и количество специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское образование, для заключения договоров о целевом обучении утверждаются нормативным правовым актом исполнительного органа государственной власти области в сфере здравоохранения в пределах ассигнований, предусмотренных областным бюджетом на текущий финансовый год и плановый период, ежегодно, не позднее 1 июня текущего года, исходя из потребности государственных медицинских организаций Липецкой области во врачах.
(абзац введен Законом Липецкой области от 21.05.2020 N 385-ОЗ)
4. Возврат ежегодной выплаты осуществляется по одному из следующих оснований:
1) неисполнение гражданином обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении;
2) прекращение трудового договора, заключенного гражданином в соответствии с договором о целевом обучении, до истечения пятилетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
3) досрочное отчисление обучающегося по программе ординатуры из образовательной организации.