Действующий

О социальной поддержке обучающихся образовательных организаций и дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Липецкой области (с изменениями на 28 февраля 2024 года)



Статья 9.10. Условия, порядок предоставления, размер ежемесячной выплаты обучающимся по программам ординатуры, принятым на обучение на условиях целевого обучения, и основания ее возврата


(в ред. Законов Липецкой области от 19.06.2017 N 72-ОЗ, от 23.07.2018 N 183-ОЗ, от 21.05.2020 N 385-ОЗ, от 21.06.2021 N 544-ОЗ)


(введена Законом Липецкой области от 04.04.2014 N 274-ОЗ)


1. Ежемесячные выплаты предоставляются обучающимся по программам ординатуры, принятым на обучение на условиях целевого обучения, заключившим с исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения договор о целевом обучении, а также дополнительное соглашение к договору о целевом обучении, заключенному до вступления в силу настоящего Закона, предусматривающие условие о предоставлении исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения меры социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты, а также обязанность обучающегося по программе ординатуры отработать в течение 3 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы и возврата ежемесячной выплаты в порядке, установленном Правительством области.


(в ред. Законов Липецкой области от 19.06.2017 N 72-ОЗ, от 23.07.2018 N 183-ОЗ, от 21.05.2020 N 385-ОЗ, от 21.06.2021 N 544-ОЗ, от 27.09.2022 N 165-ОЗ, от 10.04.2023 N 311-ОЗ)


2. Размер ежемесячной выплаты, предоставляемой обучающимся по программам ординатуры, составляет 5000 рублей и предоставляется в порядке, установленном Правительством области.


(в ред. Законов Липецкой области от 19.06.2017 N 72-ОЗ, от 21.06.2021 N 544-ОЗ, от 27.09.2022 N 165-ОЗ)


3. Возврат ежемесячной выплаты осуществляется по одному из следующих оснований:


1) неисполнение гражданином обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении;


2) прекращение трудового договора, заключенного гражданином в соответствии с договором о целевом обучении, до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;


3) досрочное отчисление обучающегося по программе ординатуры из образовательной организации.


(в ред. Закона Липецкой области от 19.06.2017 N 72-ОЗ)


Возврат полученных ежемесячных выплат производится в полном объеме.


Абзац утратил силу. - Закон Липецкой области от 21.05.2020 N 385-ОЗ.