Реализация Концепции предполагает:
- объединение и координацию действий органов государственной власти всех уровней, местного самоуправления, работодателей, профсоюзов;
- разработку и реализацию областных отраслевых программ по содействию кадровому обеспечению предприятий и развитию кадрового потенциала;
- включение мер, направленных на развитие кадрового потенциала в областные целевые программы в сферах образования, занятости, молодежной политики и др.;
- разработку областных, городских и районных планов мероприятий (программ) по реализации Концепции;
- концентрацию финансовых и материальных ресурсов на реализацию приоритетных направлений;
- организацию информационной деятельности по освещению вопросов развития кадрового потенциала и процессов, происходящих на рынке труда;
- проведение мониторинга состояния трудовых ресурсов и кадровой обеспеченности предприятий для корректировок положений Концепции и планов мероприятий (программ) ее реализации.