ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2002 года N 177-пс

Об оплате труда работников органов государственной власти и государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Липецкого областного Совета депутатов от 23.04.2015 N 1122-пс, вступающего в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования (опубликовано в "Липецкой газете" - 06.05.2015). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с исчислением срока вступления в силу отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 31 июля 2014 года)
(редакция, действующая с 1 сентября 2014 года)

(Наименование постановления в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года
Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 24 декабря 2009 года N 1210-пс,
- см. предыдущую редакцию).

____________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 10 июля 2003 года N 292-пс (Липецкая газета от 18.07.2003 N 140);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 30 октября 2003 года N 361-пс (Липецкая газета от 06.11.2003 N 218);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 18 марта 2004 года N 468-пс (Липецкая газета от 26.03.2004 N 57-58);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 09 декабря 2004 года N 688-пс (Липецкая газета от 16.12.2004 N 241);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 30 мая 2006 года N 1290-пс (Липецкая газета N 106 от 02.06.2006);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 24 мая 2007 года N 255-пс (Липецкая газета от 31.05.2007 N 104-105);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 16 августа 2007 года N 377-пс;

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 31 января 2008 года N 555-пс (Липецкая газета N 23 от 07.02.2008);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 7 августа 2008 года N 710-пс (Липецкая газета N 162 от 22.08.2008);

Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 19 ноября 2008 года N 815-пс (Липецкая газета N 229 от 19.11.2008);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 24 декабря 2009 года N 1210-пс (Липецкая газета N 6 от 15.01.2010);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 18 февраля 2010 года N 1260-пс (Липецкая газета N 42 от 05.03.2010);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 20 октября 2011 года N 1828-пс (Липецкая газета N 207 от 28.10.2011);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 2 августа 2012 года N 197-пс (Липецкая газета N 153 от 10.08.2012);

Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 31 июля 2014 года N 881-ПС.

____________________________________________________________________

Рассмотрев обращение главы администрации области об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, учитывая решение комитета областного Совета депутатов по экономике и в целях обеспечения социальной защищенности работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти, областной Совет депутатов

(Абзац в редакции, введенной в действие с 2 июня 2006 года, распространяется на правоотношения, возникшее с 1 мая 2006 года постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 30 мая 2006 года N 1290-пс. - См. предыдущую редакцию)

1. Установить размеры должностных окладов:

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 24 декабря 2009 года N 1210-пс, - см. предыдущую редакцию).

работников, осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов государственной власти и государственных органов области, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

работников, осуществляющих функции финансового и информационного обеспечения деятельности органов государственной власти и государственных органов области, согласно приложению 1.1 к настоящему постановлению.

2. Выплачивать:

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 24 декабря 2009 года N 1210-пс, - см. предыдущую редакцию).

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день:

работникам, осуществляющим функции финансового и информационного обеспечения, - в размере от 100% до 200% должностного оклада;

работникам, осуществляющим функции документационного и хозяйственного обеспечения, - в размере до 100% должностного оклада.

Установление надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день производится с учетом объема работы и показателей результатов труда;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщик служебных помещений, экспедитор, кладовщик, теплотехник, слесарь-сантехник, столяр-плотник, лифтер, вахтер, сторож, гардеробщица, дворник, техник-электрик) к должностному окладу в указанных ниже размерах и в порядке, установленном приложением 2 к настоящему постановлению;

(Абзац дополнен с 5 марта 2010 года Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 18 февраля 2010 года N 1260-пс, - см. предыдущую редакцию).

- ежемесячную надбавку водителям за классность:

1 класс - 25%;

2 класс - 10% должностного оклада;

- премии по результатам работы;

- материальную помощь.

Руководители органов государственной власти области, государственных органов области, исполнительных органов государственной власти области (далее - руководители) самостоятельно определяют размеры других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.

Премирование работников производится по результатам работы за квартал исходя из должностного оклада с учетом надбавок за фактически отработанное время (включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске) и максимальными размерами не ограничивается.

Премирование работников производится за своевременное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, мероприятий и заданий с учетом личного вклада каждого работника в размерах, определяемых руководителями.

При определении размера премии работникам основаниями для понижения размера и лишения премии являются:

а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений или должностных обязанностей, некачественное их выполнение без уважительных причин;

б) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей;

в) недостаточный уровень знаний, навыков и умений;

г) нарушение трудовой дисциплины.

Материальная помощь предоставляется работникам в течение календарного года в двукратном размере должностного оклада с надбавками.

Оказание материальной помощи работникам может быть приурочено к очередному отпуску.

При наличии экономии средств по фонду оплаты труда выплачиваются премии без ограничения максимальным размером за выполнение особо важных и сложных заданий, определяемых представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, и оказывается разовая материальная помощь в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть работника, его родителей, детей, стихийные бедствия) в размере, не превышающем должностной оклад с надбавками.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 октября 2012 года Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 2 августа 2012 года N 197-пс, - см. предыдущую редакцию).

3. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 24 декабря 2009 года N 1210-пс, - см. предыдущую редакцию).

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 24 должностных окладов;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 24 декабря 2009 года N 1210-пс, - см. предыдущую редакцию).

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за классность водителям - в размере 3 должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.

4. Расходы, связанные с повышением оплаты труда, производить в пределах общих ассигнований на содержание органов государственной власти области.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 24 декабря 2009 года N 1210-пс, - см. предыдущую редакцию).

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2002 года.

(Приложение в редакции, введенной в действие с 1 октября 2012 года
Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 2 августа 2012 года N 197-пс,
- см. предыдущую редакцию).

Размеры должностных окладов работников органов государственной власти и государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, и осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов государственной власти области