ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2005 года N 106
Об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников сельского хозяйства в 2005 году
(с изменениями на 26 апреля 2006 года)
(редакция, действующая с 26 апреля 2006 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением администрации Липецкой области от 26 апреля 2006 года N 54.
____________________________________________________________________
В целях стимулирования работников сельского хозяйства, участвующих в проведении полевых работ и занятых в отрасли животноводства администрация области
постановляет:
1. Утвердить Условия и меры поощрения трудового соперничества среди рабочих, занятых на проведении полевых работ и обслуживании животных, а также среди сельскохозяйственных предприятий и районов (согласно приложению N 1).
2. Утвердить областную комиссию по рассмотрению материалов выполнения условий и определения победителей трудового соперничества (согласно приложению N 2).
3. Управлению продовольственных ресурсов администрации области (Травин Г.Н.):
3.1. Выделить денежные средства для поощрения победителей трудового соперничества в сумме 11134 тыс. руб., в том числе 2109 тыс. руб. за счет средств, полученных от реализации продукции регионального продовольственного фонда, и 9025 тыс. руб. за счет средств областного бюджета.
(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением администрации Липецкой области от 26 апреля 2006 года N 54. - см. предыдущую редакцию)
3.2. Внести предложение по изменению объема регионального продовольственного фонда в соответствии с нормами действующего законодательства.
4. Главному управлению сельского хозяйства администрации области, Управлению продовольственных ресурсов администрации области совместно с главами администраций районов провести организаторскую работу по разъяснению условий трудового соперничества с участниками уборки урожая 2005 года, заготовки кормов, сева озимых и яровых культур, вспашки зяби и работниками отрасли животноводства.
5. Управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций (Кардаш А.В.) постоянно информировать население области о ходе организации трудового соперничества в хозяйствах и районах.
6. Рекомендовать районным администрациям определить районные условия трудового соперничества и меры материального поощрения среди участников полевых работ и работников отрасли животноводства.
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации области Тагинцева Н.Ф.
Глава администрации области
О.П. Королев
Приложение N 1
к постановлению
администрации области
от 7 июля 2005 года N 106
Условия трудового соперничества
и меры материального поощрения работников растениеводства, животноводства, сельскохозяйственных предприятий и районов в 2005 году
Премии вручаются: механизаторам, водителям, занятым на уборке урожая, заготовке кормов, севе озимых и яровых культур, вспашке зяби, работникам на выращивании плодоовощной продукции и работникам отрасли животноводства на обслуживании животных.
Награждаются также: администрации районов и сельскохозяйственные предприятия, которые достигли наивысших показателей экономической эффективности сельскохозяйственного производства по итогам работы за 2005 год.
1. Премии вручать: комбайнерам, намолотившим за период уборки зерна на комбайнах по 6,0 тыс. руб. каждому
СК-5 «Нива», «Енисей-1200» свыше 700 тонн
ДОН-1200, «Енисей-950» свыше 850 тонн
ДОН-1500, Е-516, 514 свыше 1200 тонн | ||||||
КЗР-10 свыше 1200 тонн | ||||||
Мега-204, | ||||||
Мега 208, |
2. Водителям, занятым на перевозке зерна от поля до тока и от тока до хлебоприемного пункта - за наибольшее количество условно выполненных тоннокилометров по области (по отношению к автомобилю грузоподъемностью 7 тонн - базовая грузоподъемность) - 100 призовых мест по 5,5 тыс. руб. каждому.
Пересчет в условные тоннокилометры по форме:
Марка автомобиля | Грузоподъем- | Перевезено зерна тонн | Среднее расстояние перевозки км | Выполнено тн/км | Коэффициент перевода в условные тн /км (отношение грузоподъемности базового а/м к грузоподъемности а/м других марок) | ||||
Факти- | условно | ||||||||
КАМАЗ-43105 и др., а/м аналогичные по грузоподъемности | 7 тонн - базовая грузоподъем- | 1,0 |
3. Механизаторам на вспашке паров и зяби на тракторах по 5,5 тыс. руб. каждому.
К-700 свыше 1200 га | |||
Т-150 свыше 700 га | |||
ДТ-75 свыше 450 га |
4. Механизаторам на обработке почвы по ресурсосберегающим технологиям - за наибольшее количество обработанных гектаров по области по 5,5 тыс. руб. каждому:
- на импортных тракторах мощностью более 400 л.с. с широкозахватными агрегатами - 3 призовых места;
- на тракторах класса К-700 и аналогичным им по мощности импортных - 20 призовых мест
5. Механизаторам на севе озимых и яровых культур - за наибольшее количество посеянных гектаров по области по 5,5 тыс. руб. каждому
Т-150 | |||
(с 3-х сеял. агрегатом типа СЗ-3.6) - 10 призовых мест | |||
ДТ-75, ВТ-100 | |||
(с 3-х сеял. агрегатом типа СЗ-3.6) - 45 призовых мест | |||
МТЗ всех модификаций, |
На импортных тракторах мощностью более 400 л.с. с широкозахватными сеялками - 3 призовых места.
6. Звену уборочного комплекса на уборке сахарной свеклы - по 9,0 тыс. руб. каждому
Ропа, Франц-Кляйне СФ-20, БИГ СИКС свыше 20000 тонн | |||
Холмер свыше 15000 тонн | |||
Франц-Кляйне, СФ-10, | |||
КСН-6 свыше 5000 тонн |
7. Водителям, занятым на перевозке сахарной свеклы от поля до свеклоприемного пункта или сахарного завода - за наибольшее количество условно выполненных тоннокилометров по области (по отношению к автомобилю грузоподъемностью 7 тонн - базовая грузоподъемность) - 100 призовых мест по 5,5 тыс. руб. каждому.
8. Звену на заготовке сена, закладке сенажа из однолетних и многолетних трав, и силоса из кукурузы, скосившему наибольшее количество зеленой массы в тоннах на 1 комбайн по 8,0 тыс. руб. каждому звену при получении сена, сенажа, силоса 1-ого класса (подтвержденного документом).
(Для пересчета сена в зеленую массу - вес сена умножается на коэффициенты:
по однолетним травам - 5,0; по многолетним травам - 3,5).
ДОН-680, УЭС-280 - 10 призовых мест по наивысшему результату в области
КДП-3000 - 10 призовых мест по наивысшему результату в области
КСК-100, Е-281 - 10 призовых мест по наивысшему результату в области
“Ягуар” - 3 призовых места по наивысшему результату в области
9. Бригаде по выращиванию плодово-ягодной продукции за получение наивысшей урожайности плодов и ягод - 2 призовых места по наивысшему результату в области по 10,0 тыс. руб. каждой.
10. Звену по выращиванию овощей защищенного грунта за получение наивысшей урожайности овощей - 1 призовое место в сумме 8,0 тыс. руб.
Премии вручать (по итогам работы за год):
11. Операторам машинного доения, надоившим за год от 1 среднегодовой коровы молока по закрепленной группе и при условии выполнения норм обслуживания животных:
7000 кг и выше 10,0 тыс. рублей
6500-6999 кг 9,0 тыс. рублей
6000-6499 кг 8,0 тыс. рублей
5500-5999 кг 7,0 тыс. рублей
5000-5499 кг 6,0 тыс. рублей
4500-4999 кг 5,0 тыс. рублей
4000-4499 кг 4,0 тыс. рублей
12. Операторам, получившим на откорме крупного рогатого скота среднесуточный привес по закрепленной группе в возрасте старше 6 месяцев,
1000 грамм и более 5,0 тыс. рублей
900-999 грамм 4,0 тыс. рублей
800-899 грамм 3,0 тыс. рублей
13. Операторам, на выращивании ремонтного молодняка крупного рогатого скота, получившим среднесуточный привес согласно зоотехнических норм:
от 12 до 16 месяцев
680 граммов 4,0 тыс. рублей
от 12 до 18 месяцев
650 граммов 3,0 тыс. рублей