Недействующий

О концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на 2002-2005 годы и основных мероприятиях по ее реализации

4.2. Создание механизма регулирования рынка труда
 профессий и рынка образовательных услуг

Мероприятия данного раздела предусматривают создание на региональном и территориальных уровнях взаимоувязанной по целям, задачам и методам системы определения потребности различных секторов экономики в профессионально подготовленном персонале по профессиям и специальностям, переход к формированию регионального заказа на подготовку специалистов.

Это позволит только на базе действующих профессионально-технических училищ:

1. Подготовить из числа выпуксников общеобразовательных школ для различных отраслей экономики следующее количество рабочих:

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

Промышленность

2007

2050

2050

2050

Строительство

1917

1898

1900

1900

Транспорт

214

265

260

260

Сельское хозяйство

1409

1403

1400

1400

Прочие

780

843

840

840

Всего

6327

6459

6450

6450

     

2. Осуществить подготовку, переподготовку и повышение квалификации взрослого населения на основании договоров:

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

По направлениям службы занятости

621

620

620

620

По направлениям предприятий

378

370

370

370

По индивидуальным договорам

1320

1320

1320

1320

Всего

2319

2310

2310

2310