Важнейшее значение в работе по созданию системы развития персонала в организациях имеет совершенствование нормативно-правовой и методической базы. Концепцией предусматривается разработка учебнометодической продукции, которая включает в себя: учебные планы и программы; учебные пособия; программные продукты для средств вычислительной техники; методические пособия, указания и рекомендации; современные методические технологии; образовательные стандарты; профессионально-квалификационные характеристики; сборники материалов по различным дисциплинам для курсов, лекций, семинаров и др.
Предусмотрено проведение ряда организационных мероприятий по реализации территориальных и отраслевых программ подготовки персонала, данной Концепции.