О концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на 2002-2005 годы и основных мероприятиях по ее реализации

4.5. Развитие социально-трудовой мотивации

Данный раздел предусматривает ряд мер, направленных на воспитание у молодежи осознанного выбора профессии в сфере материального производства.