Разработанная Концепции соответствует общей стратегии оздоровлению экономики в регионе, основным целям и приоритетам социальной политики.
Реализация Концепции позволит:
сохранить и обеспечить воспроизводство профессионального потенциала организаций;
создать и улучшить кадровое обеспечение инновационных процессов на производстве;
повысить конкурентоспособность работников на рынке труда за счет повышения квалификационных требований и профессионального уровня работников;
повысить конкурентоспособность товаров и услуг как на внешнем, так и на внутреннем рынке и на этой основе увеличить отчисления в бюджеты всех уровней для решения социальных проблем;
сохранить рабочие места в организациях и создавать новые;
предотвратить массовое высвобождение работников организаций и уменьшить безработицу;
снизить социальное напряжение в организациях и нагрузки на свободный рынок труда, улучшить использование живого труда в интересах работников, работодателей и общества в целом;
удовлетворять потребности трудящихся в реализации своих навыков, опыта, дарования, способностей;
регулировать миграционные потоки населения.